. 健康診断を行わなかった場合、労働基準監督署に是正を求められるということもあります。 最悪の場合、裁判沙汰になるということあり得るのです。 出典：社長のための労働相談マニュアル 上記のような、最悪な事態にならないように、健康診断は毎年きちんと行わなければいけません。 see more (男性 21歳) 私が健康診断・人間ドックを受けない理由は、必要性を感じない為、また 会社で義務付けられていない ためです。.
【スマホは誰もがもっているが！自分の健康診断は叶わないのか？「身体にかざすだけで！病気が解るとしたら」素晴らしい！？】スマホってなんか進化して from blog.livedoor.jp(男性 21歳) 私が健康診断・人間ドックを受けない理由は、必要性を感じない為、また 会社で義務付けられていない ためです。. 健康診断を行わなかった場合、労働基準監督署に是正を求められるということもあります。 最悪の場合、裁判沙汰になるということあり得るのです。 出典：社長のための労働相談マニュアル 上記のような、最悪な事態にならないように、健康診断は毎年きちんと行わなければいけません。 see more
健康診断を行わなかった場合、労働基準監督署に是正を求められるということもあります。 最悪の場合、裁判沙汰になるということあり得るのです。 出典：社長のための労働相談マニュアル 上記のような、最悪な事態にならないように、健康診断は毎年きちんと行わなければいけません。 See More
(男性 21歳) 私が健康診断・人間ドックを受けない理由は、必要性を感じない為、また 会社で義務付けられていない ためです。.
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